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2020年10月31日，公司召開了2020年度中山金馬新進大學生座談會，會后組織了戶外拓展活動。新入職的22名大學生參加了座談和活動。公司領導劉喜旺總經理、曾慶遠副總經理出席了會議。
曾總表達了對新進大學生的熱烈歡迎，介紹了公司的發展歷程和未來規劃，對大學生們提出了殷切的期望，鼓勵其在各自崗位上實現自己的人生價值。
去年入職、來自研發中心的兩位大學生前輩分享他們在成長過程中的心路歷程。他們提出，把每一件小事做好，努力學習專業知識，虛心向身邊的同事請教，就能在今后的工作中快速地成長，更好更快地融入金馬大家庭，成為公司的棟梁。
在平等、輕松、開放的座談氛圍中，每一位大學生對其入職后的工作進行了全面的思考和總結，并將自己心中的想法積極地表達了出來。公司管理層認真地聆聽了他們的心聲，并耐心地為他們解答心中的疑惑，讓他們充分感受到公司的關懷，調動大學生工作的積極性、主動性和創造性，增加對公司的認同感、歸屬感與忠誠度。
劉總在總結講話中，肯定了新進大學生們認真建言、主動思考的積極態度，強調公司重視人才團隊建設，為員工提供多方位的發展平臺，提出大學生們應腳踏實地，認真學習與工作，成為公司未來發展的強大推動力。
會后，為了增強團隊合作的精神，在卓旗山莊開展了戶外拓展活動。該次活動以名著《西游記》為主題，強調要取得成功的真經，需要經歷磨難，拼搏前進，合作共贏。讓大學生們體會到團隊溝通、協作的意義，認識到在公司的團隊中所擔當著重要的角色，團隊中必須有共同的目標、相互包容、相互信任，形成合力，才能達成共同的目標。
這次座談會和活動，大學生們備受鼓舞，表示要以此為契機，在工作中要多做貢獻，與企業一同共創美好的未來。
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