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2019年10月25日，公司組織召開2019年度新入職大學生座談會。公司總經理劉喜旺、副總經理曾慶遠、林澤釗等領導及相關部門負責人參加了會議，與新入職的33名大學生進行了座談交流。
會上，大學生們和公司領導作了面對面的互動交流，回顧了入職培訓期間的學習感受，暢談了個人職業生涯發展和未來工作思路及想法，言語中表達了對公司和游戲游藝行業的熱愛之情，表示會盡快融入公司，虛心學習，踏實工作，為公司的發展盡自己的一份力量。與會的公司領導對新入職的大學生們分別介紹了相應的情況，并提出了具體要求和殷切期望。在溝通互動環節，公司領導及相關職能部門負責人就新員工所關心的問題、提出的意見、存在的疑惑等，逐一進行了解答。劉總在講話時強調，公司一直重視人才培養，為員工提供公平競爭的發展平臺，讓大家要樹立正面的人生觀、價值觀、世界觀，快速融入中山金馬，推動公司不斷發展的同時，實現自己的人生價值。
座談會結束后，大學生們根據公司的統一安排，開展了為期半天的戶外拓展活動。
