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300756
13.26
6月27日，公司召開了第二屆董事會第十次會議，審議通過了公司2019年限制性股票激勵計劃（草案），擬提交公司2019年第三次臨時股東大會審議。
本次股權激勵的主要對象為：公司中高層管理人員、核心技術骨干、業務骨干共72人，名單在公司網站公示10天并聽取意見。
今年年初，公司發布了《筑夢新時代﹒啟航新征程》的2019年戰略部署，明確了“保持中國游樂業制造業第一品牌，發展成為國際知名品牌”的戰略目標，提出了未來三年發展的業績要求。立足戰略部署，在經營激勵的基礎上，順勢推進股權激勵，確保公司發展戰略和經營目標的實現。
在日前召開的座談會上，擬激勵對象紛紛表示了積極的參與意愿，表示道，“很有幸能夠成為擬激勵對象之一，在公司工作那么長時間了，一直以來都對公司未來發展充滿信心，能夠以股東的身份，有更強烈的認同感和歸屬感，繼續為公司舉力盡責，干勁和信心更加滿滿啊”！
公司上市以來首次推出股權激勵，是基于公司管理層對未來發展前景的信心，以及對公司價值的高度認可；通過各項激勵機制的推行，在實現制造業快速發展的基礎上，將會在IP品牌營運和服務業領域上取得更大的發展，實現公司的戰略目標。
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