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2月4日下午，公司在三樓會議室召開了2011年度總結會暨2012年工作布置會。會議由曾慶遠副總經理主持，公司副主任級以上管理層干部參加了本次會議。
會上，首先由曾總作公司2011年度總結，就科研開發、產品生產、銷售業績、經營管理、企業文化等方面取得的成績作了總結匯報，公司在過去的一年里各領域所取得的成就極大地激勵了在場所有與會人員。
隨后，劉總對2012年的八個工作要點作了布置，將2012年定為“服務年”，倡導“企業為客戶提供優質服務”、“上工序為下工序服務”，通過部門討論促進服務意識宣貫落實；要求持續加強企業文化建設，將公司愿景、宗旨、精神和質量方針等公司經營發展理念融入到員工意識及各項管理工作當中，不斷樹立強化“正氣”氣場，倡導廉潔、擔當、負責任、激情、陽光、團結等正氣精神內涵；管控公司經營風險，以保障企業長期穩健發展；通過加快企業的物流、信息流、現金流交換速度，減少各種浪費，提高企業效率；此外，在質量管理、知識管理、人才培養以及管理承諾等方面，劉總在工作布置中提出了做法和要求。
在聽取了2011年工作總結及2012工作要點布置后，董事長鄧志毅作了重要講話，充分肯定了2011年制造業板塊及綜合實力的迅猛提升，為2012年發展夯實基礎，實現喜人開門紅；鄧總指出，未來發展大定位是同心圓發展相關聯產業，不斷創造出各種有創意、有自主知識產權的產品，走可持續發展道路。針對未來三年發展大方向，鄧總作了細化分析并向與會各部門傳達了相關要求及指標，強化執行力。
會議期間還進行了2012年管理人員的聘任及承諾宣誓儀式。在總經理劉喜旺的引領下，參會全體中高層管理人員莊嚴宣誓，鄭重承諾將忠實履行管理職責，恪守集團制度，廉潔奉公，為金馬事業的騰飛不懈奮斗。
企管部（宣）
