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13.26
為關注新上崗仍在試用或已剛完成試用期的新員工的新大學生員工成長情況，搭建一個讓他們與公司高管零距離接觸、相互溝通與展示的平臺，公司特在2014年8月15日綜合辦公樓三樓多媒體會議室舉行“2014年上半年大學生座談會”，本次座談會由容部長主持，公司領導總經辦劉總、曾總、陳總、林總、李總、賈總以及往屆3名優秀員工代表參加了座談會并發表講話，與14屆四十名大學生齊聚一堂。
首先由曾總代表公司對在做大學生致歡迎詞。往屆3名優秀員工代表暢談從大學校園走向工作崗位的感受，交流走上崗位后如何迅速適應新的工作、生活環境，充分發揮大學生的聰明才智，不斷提高自己，為公司發展奉獻力量。隨后，由到場的新入職大學生員工每一位都以自身各具特色的表達方式，在限定的是時間里展示自己從入職以來的體會和感想，將大學生滿腔的激情和想法表達得淋漓盡致，氣氛相當熱烈。在互動交流環節，新入職大學生與公司領導通過直接交流產生思想碰撞，公司領導也發表了對不同問題各自的看法。
最后，劉總進行總結性發言，鼓勵并引導在場大學生積極思考自身發展和職業規劃，并提出了殷切期望和囑咐，做具備陽光、智慧、團結、有激情、主動和自我認知的人才，不斷使自己的目標與企業的目標切合，從而達到共同發展、共同進步、共同創造歡樂的金馬！
人力資源中心
2014年8月25日
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