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13.26
為了讓新員工了解企業文化，適應工作環境，滿足工作需求，公司于2021年4月22日組織開展了2021年第一季度金馬游樂新員工入職培訓。本次培訓有來自各部門的新員工共72人。
理論培訓包括：人力行政中心講授了公司的文化、規章制度，并進行了環保知識分享；宏基派出所進行了治安法制教育，提升員工法律法規意識；公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實操方法；安委會分享了安全生產案例，學習安全生產的應急救援方法；總經辦分享優秀精益提案生動地詮釋了精益生產。全體受訓人員以筆試方式通過了理論培訓考核。
在理論培訓過程中，大家學習熱情高漲，積極進行課堂互動，主動參與提問溝通，并分享各自的觀點，表現出對培訓充實內容的高滿意度。
隨著金馬游樂的快速發展，對人才和團隊提出了更高的要求。通過新員工的培訓和團隊拓展活動，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長，實現自我價值的同時達成公司新的輝煌目標。
2021年4月27日
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